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    在选择工作时有哪些建议?

    时间:2019-03-18 17:16:29 作者:

     这是前几天上了知乎热榜的问题:

     
    会不会因为裁员潮,市场上工作机会比往年跳槽季更少,同时求职者因为失业或裁员潮带来的恐慌心理,很多人在找工作时更怕错过机会而不做过多思考和选择就入职。这样的?#38382;?#19979;跳槽或者求职时,该如?#38395;?#26029;和做出选择?
     
    以下内容是?#19994;?#22238;答。
     
    是否跳槽,要看自己的情况,而不是说到了跳槽季就换工作或者今年裁员?#26412;?#25918;弃原本拟好的更换工作计划。
     
    我们只要根据市场情况,小心应对即可。
    咨询中.png
     
    ?#28909;?019年求职市场整体情况不好,那我们更好的规划、准备,就能提升获?#32654;?#24819;工作机会的概率。?#28909;紓?#36981;循下面 5 个步骤做前期准备,就可以最大限度地做到理性跳槽,避免误入深坑或者失去原本?#28142;?#30340;工作。
     
    判断自己对当下的工作是否满意。
    盘点自己的亮点,?#19994;较不?#30340;知识、技能、经历
    梳理求职目标
    优化简历和投递顺序
    准备常见面试问题
     
    我们稍稍展开来说一下。
     
    01、?#21494;?#24037;作满意吗
    提供一个简单?#23376;?#30340;方法来帮助你分析自己对工作是否满意——只要问自?#21512;?#38754; 3 个问题即可:
     
    ?#21494;?#25910;入满意吗?
    我在公司能获得成长吗?
    我在公司里的位置是我想要的吗?
     
    如果你使用上面方法分析之后,得出的结论是“?#21494;?#24403;下工作很满意”,那恭喜你,不用往下看了,收藏这个回答,等哪天对工作不满意了再来看。
     
    2. 盘点自己的亮点
    到这个步骤,说明你对当下的工作有一点点不满,产生了想要看看机会的想法。那么,我们要看机会,首先要了解自己。
     
    我?#24378;梢源?#20197;下四个方面盘点自己:
     
    知识
    技能
    经历
    人脉
     
    有一点需要注意,我们跳槽时的盘点,要覆盖整个工作年限,而不是最近一年。
     
    做了自我盘点后,你往往会哇哦不断:
     
    哇哦,原来我掌握了这么多技能,编程、写作、演讲、制定计划、管理项目、制作PPT、绘制思维导图、驾驶、SWOT分析……
    哇哦,原来我学习了这么多知识,HTTP协议、保险、基金、债券、明史、劳动法、番茄工作法、H.265、UML、5W1H、复式记账法……
    哇哦,我居然做了这么多事情,开发了一个 App,跑了一次马拉松,买了房子,读了 50 本书,减重 20 斤,还登记结婚啦……
    哇哦,了不得,我居然和 68 个人保持着联系……
     
    3. 梳理求职目标
    有具体目标,跳槽才不会盲目,所以这一步非常重要,是重中之重。
     
    我们先区分一下跳槽和转型。
     
    跳槽:行业不变、职能岗位不变的更换工作行为。举个例子,小猿原来在A互金公司做 Android 版本的 App 开发,换到B互金公司做 Android 版本的 App 开发,?#24425;?#36339;槽;小张在A建筑公司做会计,换到B建筑公司做会计,这就是跳槽。
     
    转型:行业或职能岗位有一个或两个发生变化的更换工作行为。举个例子,小猿在A互金公司做 Android 版本的 App 开发,换到 B 教育公司做后台服务器,是一种转型行为;小张在A建筑公司做会计,换到B教育公司做会计,是一种转型行为;再?#28909;?#23567;张在A建筑公司做会计,换到B教育公司做HR,是转型。
     
    接下来我们讨论稍微简单的跳槽,分定义指标和锁定职位?#35762;?#20998;。
     
    3.1 定义指标
    跳槽时行业不变、职能岗位不变,所以目标就比?#20808;?#26131;定义,用下面 6 个方面作为细化指标即可:
     
    愿意做的产品或服务,?#28909;?#38382;答产品、社交产品、题库类产品、短视频等
    想使用和积累的知识、专业技能,?#28909;?#31243;序设计、课程设计、PPT、Excel、AutoCAD、PS等
    想使用和发展的软技能,?#28909;?#28436;讲、?#24425;凇?#36741;导、项目管理、写作、沟通、说服等
    公司的发展状况,?#28909;?#35268;模、行业地位、产品的市占率、产品生命周期等
    收入,薪水、福利等
    职位重要性和上升空间,考虑所做产品和团队在公司的地位、个人角色在团队中的重要性等
     
    ?#28909;?#19968;位 2 年工作经验、使用 Golang 技术栈的开发者,可能会希望新的工作能满足下面 4 个方面:
     
    愿意做的产品:短视频
    想用和积累的技能:程序设计、设计模式
    想使用和发展的软技能:讲课、辅导他人
    公司的发展状况:100人以?#31995;?#20844;司、研发团队人员在50人以上,短视频产品在某某领域排名前10
    收入:年薪20万
    职位重要性和上升空间:产品应该是公司核心产品,个人所负责工作不能属于边缘类
     
    那他在决定是否接受一个工作机会时,就可以看看这个机会是否能满足上面的要求。
    3.2 锁定职位
    前面细化出了用于衡量目标职位的指标,那就可以搜罗本地的工作机会,通过招聘网站、猎头、朋?#36873;?#33258;己的了解,看看有哪些公司能提供与指标集合匹配的职位,整理成一个职位清单。类似下面这样:
     
    A公司A1部门的 XX 岗位
    B公司B1部门的 XX 岗位
    C公司C3部门的 XX 岗位
    ……
     
    到这一步,找工作就算是有的放矢了。
     
    4. 优化简历和投递顺序
    优化简历有几个要点:
     
    针对每一个职位准备一份简历
    分析招聘信息,提取公司关心的关键词
    在简历的自?#31227;?#20215;(或综合评价或技能介绍等)等环节,突出公司关心的关键词
    使用 STAR 法则撰写项目经历,并突出公司关心的关键点
     
    还有一个需要注意的是简历投递顺序,可以参考下面:
     
    熟人推荐
    弱关系推荐
    猎头
    网?#37117;?#21382;
     
     
    5. 为面试做准备
     
    准备工作,可以按下面几方面来做:
     
    好好研究每一个岗位所属公司的历史、产品、职位、团队等信息
    对自己做过的项目,用过的知识、技能,烂熟于心
    如有笔试,多刷题
    对常见的面试问题,如自我介绍、遇到过的挑战、取得的成就、为?#35009;?#36873;择我们公司、离职原因、期望薪水等等,做好应对,提前练习
     
     
    我之前写过一个 Chat ——如何系统有效地准备一场面试,分澄清、准备、面试、复盘四个阶段详细介绍了找工作的整个流程,如果能认真作下来,相信可?#28304;?#22823;提升拿到心仪Offer的概率。
     
    这才开始
    换工作是大事,再加上今年行情不好,一定要慎重,做足准备,慎之又慎。
     
    最后淮安北大青鸟再提醒一点:换工作要符合自己的职业规划。职业规划这事儿相对复杂,我在这里先用一句简单的话帮你?#19994;?#33258;己的职业规划目标——三年后我在?#35009;?#26679;的公司、在?#35009;?#23703;位上、使用哪些知识?#22270;?#33021;、在做?#35009;?#20135;品或服务。把这句话搞明白了,就可以判断自己是否应该跳槽:有助于三年后?#21738;?#26631;,就是好的跳槽,否则就有很大概率是走弯路。
     
     本站转载目?#33041;?#20110;传递更多信息,并?#28142;?#34920;本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权?#25512;?#23427;问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间?#22659;?#20869;容![声明]本站文章版权归原作者所有 内容为作者个人观点。
     
    本文来源于:安晓辉,《程序员的成长课》作者,公众号“程序视界”主理人。
     
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